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新-中国际贸促会出席华社服企业家论坛

发布:2022-11-27 14:21      点击:
由新西兰华社服CNSST基金会主办的“2022 华服服企业家论坛”于11月25日上午9:30在Kumeu美景如画的Soljans Estate Winery酒庄成功举办,新西兰国际贸促会和志耘会长和李平副会长,宣传推广部部长高铭,行政管理部部长刘岚,理事纪思羽等应邀出席。
华社服就业指导Peter Le Baigezai 首先在讲话中提到了今天论坛的主题“新西兰后疫情的社会与经济复苏和发展”,希望通过今天的这场论坛,在与各行业专业人士交流及直接对话解惑答疑中可以对后疫情时代企业的复苏和发展有所帮助。
华社服副主席Wilson Young在讲话中说:今天的这个活动是在疫情接触限制后做大规模的一次活动,就是希望能给大家带来最实际的帮助。该论坛不仅提供了一个机会来认可和感谢我们的主要利益相关者:少数民族企业主、政府机构和其他社区组织在 COVID 大流行的艰难岁月中做出的贡献和支持,而且还让政府、企业直接听到民众的声音,更好地了解我们所面对的问题和挑战,以及能为我们提供哪些支持。在最后他说到:我坚信,所有族裔企业在未来会继续蓬勃发展,并通过不懈努力造福于我们的社区,共同努力实现繁荣。更希望今天的参会者都充分利用这个机会相互交流,积极提问,能提出宝贵的建议。大家共同努力打造更光明的未来。
作为今天的开幕致辞嘉宾,奥克兰市长Wayne Brown在视频贺词中说:首先感谢少数族裔企业为奥克兰做出的卓越贡献、出色的工作以及你们为我们城市带来的价值。COVID 给每个人带来了很大的压力,但新西兰的大门正在打开,交易又回来了,我需要你发挥你出色的技能,期待你的贡献和支持我让我们的城市变得更好。在新西兰种族多样性和经济种族多样性是一个优势,优先事项是促进新西兰的经济多样性在接下来的两三年里,我需要所有奥克兰人的支持,尤其是当初支持我的少数民族企业。最后祝大家生意兴隆,并继续支持我修复后疫情时代的奥克兰。
民族事务部首席执行官 Mervin Singham在致辞中说到:种族多样性与经济发展种族多样性是我们经济的一个优势。少数民族社区部的优先事项之一是促进少数民族的经济赋权。他概述了新西兰的多样性如何使我们的经济受益,以及该部门将如何帮助少数民族释放他们参与和促进新西兰经济增长的潜力。
 
KiwiBank经济学家Mary Jo Vergara从宏观经济学到环境经济学再到新西兰的经济史做了一个概述。以及为大家详细讲解了是什么可以让新西兰经济运转起来,以及它如何适应全球格局。她的研究主题一直是“通货膨胀”对经济的影响。在最后她重点分析和概述了疫情大流行后时期的新西兰经济走势。快速通货膨胀意味着更高的利率:我们现在生活在动荡的时代。本地和全球的通货膨胀率已达到数十年来的最高水平。而且风险倾向于更持久的价格压力。从华盛顿到惠灵顿,全球各国央行都在积极收紧货币政策——利率在过去一年大幅上升,而且还会进一步上升。但由于消费者信心低迷、企业投资意愿低迷以及房地产市场明显回落,经济衰退的风险正在增加将直接影响到它的发展方向。建议大家理性的面对经济衰退带给我们的后遗症,合理的规避风险。
奥克兰社会发展部 Mark Goldsmith在讲话中谈到:努力工作和你所带来的热情对成功至关重要。他用自己作为实例讲述,他在 17 岁时进入劳动力市场,在当地超市工作,并从那里继续他的职业生涯,在 IT、供应链、运营和商业领域都担任过职务,并获得了管理研究的研究生文凭。在担任不同职务工作的同时他也获得了很多接触国际业务和学习不同文化的机会。这些努力工作的经历以及与他从未停息过的热情是他今天成功的关键,他鼓励所有人虽然后疫情时代的今天我们要面对很多的困难,但只要我们充满热情就一定可以度过这个特殊时期。
新西兰经济创新就业部部门经理Raymond Suen说,他所在的团队主要是提供帮助让雇主、雇员和工人了解他们的就业权利并轻松地履行他们的责任。该团队还积极参与民族事务活动,帮助移民社区的新、老移民的就业问题。Raymond 在讲话中主要提到了持有效短期或学生签证的临时移民的情况。这项研究的重点是了解移民工人群体和雇主之间的雇佣方式及雇佣权责问题,以便帮助他们为未来的工作计划提供相应的专业指导和信息。
新西兰经济创新就业部部门经理Tonia Donaldson说 ,她所在的团队主要与企业和政府领导人合作,以确保他们以及与他们合作的组织为雇主和采购商提供公平的工作场所。她讲到:在不断变化的环境中应建立以客户为中心的就业标准方法,现在工人剥削事件正在增加,而工人对可持续工作的需求更是在增加。他们有相关的网络研讨会将加深您对就业法、新西兰工人剥削现状,以及您可以采取哪些步骤来确保您自己和其他人的权益。
 
Eudora Investment Ltd创始人兼董事 Christine Li针对“疫情大流行后的社会和经济复苏与复原力”做主题发言时提出了几点看法,
1. 当地劳动力市场可能会在未来几年受到影响,加剧失业、经济不活跃和工作质量方面的地区差异。
2. 临时工、兼职或个体经营者可能特别容易失业。因为他们的工作保障和社会保护水平通常比较低。
3.     加速自动化,部分地区面临更多工作岗位风险。疫情可能会鼓励企业在短期内使用劳动力替代技术工,以应对因封锁措施导致的劳动力短缺
其次:疫情大流行后的救济和恢复建议
1. 为求职者提供更广泛的培训(种类更多、技术更多,甚至一些很偏门的)
2. 企业开始从“金字塔顶端”聘用人员,而不是招聘和解雇。留住员工比寻找新人才更有效。
3. 政府对培训和线下人才引进活动的支持。
新西兰社会发展部部门主任 Shariene Horne说:我们正在努力通过提供:就业、收入支持和养老金服务来实现这一目标,并向社区服务提供者提供资金,向政府提供社会政策和建议。我们的职责和职能是:提供收入支持和养老金服务 提供就业服务和支持与他人一起设计和提供社区服务为社区服务提供者分配资金提供学生津贴和贷款,提供公共住房援助和服务。
就目前大家关心的经济如何复苏?政府将出台哪些政策帮助企业度过难关?以及创业,就业和税务问题税务局 Richard Chan/Tracy/新西兰移民局奥克兰区域经理Anastasia Sherry/商业、创新和发展部就业首席参与顾问Diana Dobbinson一一为大家做了详细的解答。
 
在COVID横行的三年里,很多企业都是在艰难与困破中度日,这是一个艰辛的三年。 在进入后COVID时代,我们许多人对未来的经济状况与发展都存有诸多疑问。 大家都想知道政府在这个恢复期能为我们提供什么援助,或者奥克兰新当选的市长有什么新的计划与举措来推动经济发展。
在今天的谈论会上各位嘉宾的演讲内容就包括了COVID大流行的影响下,企业可以获得的政府支持和战略,以及未来新西兰经济的长期前景。本次论坛的目的就是希望所有参与者都能受益,让大家有机会与政府及各领域专业人士面对面直接接触并交换意见,同时了解如何使企业在更安全的基础上迎接未来的挑战。
本次论坛在现场与会者热情高昂,积极参与互动,面对面地和相关政府部门代表及到场嘉宾深入互动交流与沟通中圆满结束。最后,主办方还在酒庄为大家了提供了精美午餐,品尝后结束了“2022 华社服企业家论坛”正式画上完美句号。
 
(文/图: 新-中国际贸促会秘书处)